Chào mừng bạn đến với
Vườn ươm Tài năng TRUE COLOR

Tuyển chọn 1.000+ tài năng trẻ sáng tạo Hải Phòng 2027

Đừng chọn một chiếc hộp. Hãy tìm đúng màu.

Hành trình 12 tháng để Talent được tuyển chọn, ươm tạo và phát triển qua 7 lực cốt lõi, 10 Talent Houses, trải nghiệm thực chiến và hồ sơ năng lực có bằng chứng.

Chưa biết mình hợp House nào? Không sao. Hành trình bắt đầu từ khám phá.

Mỗi màu sắc, một khả năng.
Mỗi Talent, một hành trình.

TIỀM NĂNG → NĂNG LỰC → SẢN PHẨM → BẰNG CHỨNG → CƠ HỘIKHÁM PHÁ
1.000+

TALENT

Hướng tới tìm kiếm và phát triển tài năng trẻ

10

TALENT HOUSES

10 cụm nghề phủ chuỗi sáng tạo

20/80

MÔ HÌNH ƯƠM TẠO

Nền tảng đủ dùng · thực chiến đủ thật

12

THÁNG

Năng lực · dự án · bằng chứng · cơ hội

01 / MỘT MÔI TRƯỜNG ĐỂ TRƯỞNG THÀNH

Một vườn ươm.
Ba chặng phát triển.

Đi từ điểm xuất phát của mỗi người tới năng lực, sản phẩm và cơ hội. Dự án thật là nơi tiềm năng được thử sức.

01

Tuyển chọn

Tìm đúng người – đúng màu – đúng điểm xuất phát.

Khám phá → Job Taster → Assessment → House Matching → Baseline

02

Ươm tạo

Biến tiềm năng thành năng lực.

7 lực LHOS → chuyên môn House → OJT → brief thật → role thật → project thật → mentor review

03

Phát triển

Biến năng lực thành cơ hội.

Talent Passport → Portfolio → Career Roadmap → Paid Talent Pool → Alumni → dự án / doanh nghiệp / quốc tế

02 / TRIẾT LÝ CỦA TRUE COLOR

Grow people.Build projects.Leave legacy.

Phát triển con người.
Kiến tạo dự án. Để lại dấu ấn.

TRUE COLOR bắt đầu từ con người, dùng dự án thật làm môi trường trưởng thành và hướng mỗi Talent tới khả năng tạo ra giá trị có thể nhìn thấy, kiểm chứng và tiếp tục lan tỏa.

03 / HỌC QUA CÔNG VIỆC THẬT

Không học để biết.
Học để làm được.

20%

Nền tảng đủ dùng

Chuyên môn, kỹ năng, pháp lý, công cụ và tư duy nghề nghiệp.

80%

Trải nghiệm đủ thật

Brief thật, vai trò thật, deadline thật, mentor thật, project thật, KPI và evidence.

BRIEFROLEPROJECTEVIDENCE

Lý thuyết xuất hiện khi Talent cần giải quyết một công việc cụ thể.

LHOS · LAC HONG HUMAN OPERATING SYSTEM

Trước khi giỏi một nghề,
cần đủ lực để đi đường dài.

7 lực LHOS là nền tảng để bạn học, làm, hợp tác và trưởng thành trong bất kỳ Talent House nào.

01

Thể lực

Sức khỏe · Sức bền · Năng lượngKhám phá

Quản trị năng lượng, rèn sức bền và biết chăm sóc sức khỏe khi học tập, thực hành.

02

Trí lực

Tư duy · Tri thức · Giải quyết vấn đềKhám phá

Đặt câu hỏi, học điều cần dùng, thử nghiệm giải pháp và rút kinh nghiệm.

03

Tâm lực

Giá trị · Bản lĩnh · Nội lựcKhám phá

Hiểu giá trị của mình, giữ cam kết và sẵn sàng đón nhận phản hồi.

04

Liên lực

Giao tiếp · Hợp tác · NetworkKhám phá

Lắng nghe, phối hợp đội nhóm và xây dựng những kết nối có giá trị.

05

Tài lực

Năng lực · Nguồn lực · Tạo giá trịKhám phá

Nhận diện nguồn lực, sử dụng có trách nhiệm và biến năng lực thành giá trị.

06

Văn hóa

Bản sắc · Di sản · Sáng tạoKhám phá

Tìm hiểu bản sắc, tôn trọng di sản và đưa chiều sâu văn hóa vào sáng tạo.

07

Công nghệ

Digital · AI · Dữ liệu · Tương laiKhám phá

Sử dụng công cụ số và AI có kiểm chứng, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi.

FIND YOUR COLOR

10 màu.
10 cánh cửa nghề nghiệp.

Bạn chưa cần biết sẵn mình hợp nghề gì. Hãy khám phá từng Talent House để tìm màu sắc, vai trò và môi trường phù hợp với mình.

HOUSE 01 / RUBY HOUSE

Hồng Ngọc

Biểu diễn nghệ thuật

Performing Arts

Bạn/con bạn có thuộc về sân khấu?

Đá quý Hồng Ngọc và không gian biểu diễn nghệ thuật

FITPhù hợp nếu

  • Yêu ca hát, nhảy múa, diễn xuất, MC hoặc nhạc cụ
  • Muốn thể hiện cảm xúc và kết nối khán giả
  • Sẵn sàng luyện tập, nhận góp ý và làm việc nhóm

WHATĐược phát triển

  • Giọng nói, giọng hát, hình thể và biểu cảm
  • Bản lĩnh sân khấu và phong cách cá nhân
  • Kỷ luật biểu diễn và phối hợp đội hình

WHYGiá trị nhận được

  • Biến năng khiếu thành năng lực nghề nghiệp
  • Xây dựng showreel, portfolio và dấu ấn cá nhân
  • Mở hướng nghệ sĩ, MC, diễn viên, vũ công, nhạc công

HOWHành trình

  1. Khám phá
  2. Huấn luyện
  3. Tập luyện
  4. Biểu diễn
  5. Phản hồi
  6. Nâng cấp

HOUSE 02 / AMBER HOUSE

Hổ Phách

Sáng tác & sản xuất âm nhạc

Music Creation & Production

Bạn/con bạn có nghe thấy điều người khác chưa nghe?

Đá quý Hổ Phách và không gian sáng tác & sản xuất âm nhạc

FITPhù hợp nếu

  • Thích giai điệu, ca từ, hòa âm hoặc tạo beat
  • Hay biến cảm xúc và câu chuyện thành âm thanh
  • Kiên nhẫn thử nghiệm, chỉnh sửa và làm việc cùng nghệ sĩ

WHATĐược phát triển

  • Sáng tác, viết lời và cấu trúc bài hát
  • Hòa âm, phối khí, thu âm và sản xuất
  • Bản quyền âm nhạc và tư duy thị trường

WHYGiá trị nhận được

  • Biến ý tưởng thành tác phẩm hoàn chỉnh
  • Xây dựng demo, catalog và hồ sơ sáng tạo
  • Mở hướng songwriter, composer, producer, sound designer

HOWHành trình

  1. Viết
  2. Phối
  3. Thu
  4. Phản hồi
  5. Hoàn thiện
  6. Phát hành

HOUSE 03 / CITRINE HOUSE

Thạch Anh Vàng

Đạo diễn & sáng tạo nội dung

Creative Direction & Content

Bạn/con bạn có nhìn thấy câu chuyện phía sau mọi điều?

Đá quý Thạch Anh Vàng và không gian đạo diễn & sáng tạo nội dung

FITPhù hợp nếu

  • Thích kể chuyện, phát triển ý tưởng và xây dựng concept
  • Có khả năng quan sát, tưởng tượng và kết nối chi tiết
  • Muốn dẫn dắt ê-kíp biến ý tưởng thành trải nghiệm

WHATĐược phát triển

  • Storytelling, kịch bản, concept và storyboard
  • Tư duy đạo diễn, nhịp cảm xúc và ngôn ngữ hình ảnh
  • Briefing, pitching và điều phối đội ngũ sáng tạo

WHYGiá trị nhận được

  • Biến ý tưởng thành sản phẩm có thông điệp
  • Xây dựng hồ sơ dự án và phong cách sáng tạo
  • Mở hướng đạo diễn, biên kịch, content creator, creative director

HOWHành trình

  1. Quan sát
  2. Ý tưởng
  3. Kịch bản
  4. Dàn dựng
  5. Thử nghiệm
  6. Hoàn thiện

HOUSE 04 / EMERALD HOUSE

Ngọc Lục Bảo

Tổ chức & sản xuất sự kiện

Event Production

Bạn/con bạn có thể biến kế hoạch thành một sự kiện thật?

Đá quý Ngọc Lục Bảo và không gian tổ chức & sản xuất sự kiện

FITPhù hợp nếu

  • Thích sắp xếp, lập kế hoạch và kết nối con người
  • Bình tĩnh xử lý thay đổi và vấn đề phát sinh
  • Sẵn sàng làm việc hậu trường và chịu trách nhiệm kết quả

WHATĐược phát triển

  • Timeline, ngân sách, nhân sự và vận hành
  • Điều phối sân khấu, hậu cần, an toàn và rủi ro
  • Làm việc với nghệ sĩ, đối tác và nhà cung cấp

WHYGiá trị nhận được

  • Rèn năng lực quản trị dự án thực tế
  • Tích lũy nhật ký vai trò và hồ sơ sự kiện
  • Mở hướng event producer, stage manager, project coordinator

HOWHành trình

  1. Lập kế hoạch
  2. Chuẩn bị
  3. Phối hợp
  4. Vận hành
  5. Xử lý
  6. Tổng kết

HOUSE 05 / AQUAMARINE HOUSE

Ngọc Lam

Thương hiệu & truyền thông

Brand & Communications

Bạn/con bạn có muốn biến một câu chuyện thành sức lan tỏa?

Đá quý Ngọc Lam và không gian thương hiệu & truyền thông

FITPhù hợp nếu

  • Thích viết, kể chuyện, mạng xã hội và kết nối cộng đồng
  • Nhạy với hình ảnh, xu hướng và cảm xúc công chúng
  • Biết lắng nghe, kiểm chứng và chịu trách nhiệm thông tin

WHATĐược phát triển

  • Định vị thương hiệu, thông điệp và kế hoạch truyền thông
  • Viết nội dung, quản trị kênh và quan hệ báo chí
  • Dữ liệu, đo lường, xử lý phản hồi và khủng hoảng

WHYGiá trị nhận được

  • Biến giá trị tốt thành câu chuyện được tin tưởng
  • Xây dựng portfolio chiến dịch và thương hiệu cá nhân
  • Mở hướng brand, PR, content, social media, media planner

HOWHành trình

  1. Nghiên cứu
  2. Định vị
  3. Sáng tạo
  4. Phát hành
  5. Đo lường
  6. Tối ưu

HOUSE 06 / SAPPHIRE HOUSE

Lam Bảo Thạch

Nhiếp ảnh, video & phát sóng

Visual Media & Broadcasting

Bạn/con bạn có nhìn thế giới bằng khuôn hình?

Đá quý Lam Bảo Thạch và không gian nhiếp ảnh, video & phát sóng

FITPhù hợp nếu

  • Thích chụp ảnh, quay phim, dựng video hoặc livestream
  • Nhạy với ánh sáng, khoảnh khắc và nhịp kể chuyện
  • Tỉ mỉ, kiên nhẫn và sẵn sàng tác nghiệp dưới áp lực

WHATĐược phát triển

  • Máy ảnh, góc máy, ánh sáng và âm thanh
  • Dựng phim, hậu kỳ, đồ họa và phát sóng
  • Quy trình tác nghiệp, lưu trữ và bản quyền hình ảnh

WHYGiá trị nhận được

  • Biến khoảnh khắc thành tài sản truyền thông
  • Xây dựng showreel và portfolio hình ảnh
  • Mở hướng photographer, videographer, editor, broadcaster

HOWHành trình

  1. Brief
  2. Tiền kỳ
  3. Ghi hình
  4. Hậu kỳ
  5. Phát sóng
  6. Lưu trữ

HOUSE 07 / AMETHYST HOUSE

Thạch Anh Tím

Thiết kế, mỹ thuật & không gian

Design, Arts & Spatial Experience

Bạn/con bạn có muốn biến ý tưởng thành điều có thể nhìn và chạm?

Đá quý Thạch Anh Tím và không gian thiết kế, mỹ thuật & không gian

FITPhù hợp nếu

  • Thích vẽ, thiết kế, màu sắc, vật liệu hoặc không gian
  • Quan sát tốt, có thẩm mỹ và thích giải quyết vấn đề
  • Kiên trì thử nghiệm, chỉnh sửa và hoàn thiện chi tiết

WHATĐược phát triển

  • Tư duy thiết kế, bố cục, màu sắc và hình khối
  • Key visual, nhận diện, sân khấu và không gian trải nghiệm
  • Phần mềm, vật liệu, mô hình và thuyết trình thiết kế

WHYGiá trị nhận được

  • Biến ý tưởng thành sản phẩm có công năng và bản sắc
  • Xây dựng portfolio thiết kế qua dự án thật
  • Mở hướng graphic, industrial, spatial, stage, visual designer

HOWHành trình

  1. Thấu hiểu
  2. Ý tưởng
  3. Phác thảo
  4. Mẫu thử
  5. Thi công
  6. Hoàn thiện

HOUSE 08 / OBSIDIAN HOUSE

Hắc Diệu Thạch

Công nghệ sân khấu & kỹ thuật

Stage Technology & Engineering

Bạn/con bạn có hứng thú với hệ thống làm sân khấu vận hành?

Đá quý Hắc Diệu Thạch và không gian công nghệ sân khấu & kỹ thuật

FITPhù hợp nếu

  • Thích âm thanh, ánh sáng, thiết bị và công nghệ
  • Tư duy logic, cẩn thận và thích tìm nguyên nhân lỗi
  • Kỷ luật, chú trọng an toàn và phối hợp chính xác

WHATĐược phát triển

  • Âm thanh, ánh sáng, LED, điện và kết nối tín hiệu
  • Setup, vận hành, kiểm tra và xử lý sự cố
  • An toàn kỹ thuật, sơ đồ hệ thống và công nghệ trình diễn

WHYGiá trị nhận được

  • Biến kỹ năng kỹ thuật thành năng lực vận hành chuyên nghiệp
  • Tích lũy hồ sơ kỹ thuật từ sự kiện thật
  • Mở hướng sound, lighting, LED operator, technical director

HOWHành trình

  1. Học hệ thống
  2. Setup
  3. Kiểm tra
  4. Vận hành
  5. Xử lý
  6. Bảo trì

HOUSE 09 / TOPAZ HOUSE

Hoàng Ngọc

Kinh doanh, đối tác & phát triển khán giả

Business, Partnerships & Audience Development

Bạn/con bạn có thể kết nối giá trị với người cần nó?

Đá quý Hoàng Ngọc và không gian kinh doanh, đối tác & phát triển khán giả

FITPhù hợp nếu

  • Thích giao tiếp, thương lượng và xây dựng quan hệ
  • Nhạy với nhu cầu khách hàng, đối tác và khán giả
  • Chủ động, đáng tin cậy và hướng tới kết quả

WHATĐược phát triển

  • Mô hình doanh thu, bán vé, tài trợ và gian hàng
  • Proposal, pitching, chăm sóc đối tác và khán giả
  • Dữ liệu, ngân sách, đàm phán và đo hiệu quả

WHYGiá trị nhận được

  • Biến sản phẩm sáng tạo thành giá trị bền vững
  • Xây dựng hồ sơ bán hàng, tài trợ và phát triển thị trường
  • Mở hướng partnership, sales, sponsorship, audience development

HOWHành trình

  1. Nghiên cứu
  2. Đề xuất
  3. Kết nối
  4. Đàm phán
  5. Triển khai
  6. Duy trì

HOUSE 10 / ROSE QUARTZ HOUSE

Thạch Anh Hồng

Dự án cộng đồng & tác động xã hội

Community Projects & Social Impact

Bạn/con bạn có muốn dùng sáng tạo để làm điều tốt đẹp?

Đá quý Thạch Anh Hồng và không gian dự án cộng đồng & tác động xã hội

FITPhù hợp nếu

  • Quan tâm con người, cộng đồng và các vấn đề xã hội
  • Biết lắng nghe, đồng cảm và kết nối nguồn lực
  • Kiên trì hành động, minh bạch và có trách nhiệm

WHATĐược phát triển

  • Khảo sát nhu cầu, thiết kế dự án và huy động cộng đồng
  • Gây quỹ, tình nguyện, truyền thông và quản trị tác động
  • Đo lường kết quả, minh bạch và kể câu chuyện thay đổi

WHYGiá trị nhận được

  • Biến lòng tốt thành giải pháp có phương pháp
  • Xây dựng hồ sơ dự án và năng lực lãnh đạo cộng đồng
  • Mở hướng social project, CSR, NGO, community engagement

HOWHành trình

  1. Lắng nghe
  2. Đồng thiết kế
  3. Huy động
  4. Hành động
  5. Đo lường
  6. Lan tỏa

THÀNH PHỐ LÀ LỚP HỌC

Âm nhạc là dòng chảy
để Talent trưởng thành.

Từ sân khấu thành phố đến những điểm sáng tạo gần bạn. Mỗi quy mô mở ra một cách thử sức.

Mô hình thực chiến dự kiến · Quy mô và lịch hoạt động được xác nhận theo từng chương trình

  1. 01

    SÂN KHẤU THÀNH PHỐ

    Đại nhạc hội & lễ tốt nghiệp

    10.000+ khán giả dự kiến; sân khấu đỉnh của hành trình.

  2. 12

    PHÒNG THỰC HÀNH SÁNG TẠO

    Mini Concert / City Talent Labs

    Showcase, artist collaboration, inter-House project, performance lab, mentor review.

  3. 114

    KẾT NỐI ĐỊA PHƯƠNG

    Phường, xã & đặc khu

    Community stage, cultural story, talent discovery, local collaboration.

  4. 200+

    CƠ HỘI GẦN BẠN HƠN

    Music Show vệ tinh

    Tại trường học, không gian cộng đồng, điểm sáng tạo, thiết chế văn hóa: school showcase, workshop, open stage, job taster.

Quy mô từng điểm nhỏ dần. Độ phủ rộng dần.
Cơ hội để một tài năng được nhìn thấy ngày càng gần hơn.

EVENT = ON-THE-JOB TRAINING

Một sân khấu.
Hàng chục vai trò
nghề nghiệp.

TRUE COLOR biến mỗi sự kiện thành một xưởng thực chiến cho toàn bộ chuỗi công nghiệp văn hóa và sáng tạo.

  • Singer
  • Dancer
  • Musician
  • Composer
  • Producer
  • Director
  • Stage Manager
  • Event Producer
  • Designer
  • Photographer
  • Videographer
  • Lighting
  • Sound
  • Content
  • PR
  • Partnership
  • Ticketing
  • Community Project

CHUYÊN GIA ĐỒNG HÀNH

Có người đi cùng.
Có hướng để đi xa.

Talent cần những người đã đi trước để phản biện, mở góc nhìn, kết nối cơ hội và giúp trải nghiệm trở thành năng lực.

Chân dung ThS. Nguyễn Châu Linh01

Ươm mầm & kết nối

ThS. Nguyễn Châu Linh

Kiến tạo hệ sinh thái công nghiệp văn hóa · Phát triển tài năng trẻ · Kết nối nguồn lực

  • Tài năng
  • Hệ sinh thái
  • Sáng tạo
  • Kết nối
Xem hồ sơ
Chân dung NCS. ThS. Lê An Na02

Phong thái & hội nhập

NCS. ThS. Lê An Na

Nhà giáo · Chuyên gia nghi thức & phong thái · Nhà sáng lập PAVI

  • Phong thái
  • Nghi thức
  • Giao tiếp
  • Hội nhập
Xem hồ sơ
Chân dung TS. Khiêm Nguyễn03

Tư duy & hành vi

TS. Khiêm Nguyễn

Chuyên gia khoa học não bộ · Huấn luyện hành vi · Nhà đào tạo

  • Não bộ
  • Tư duy
  • Hành vi
  • Hành động
Xem hồ sơ
Chân dung Danny Võ04

Nội lực & hành động

Danny Võ

Chuyên gia phát triển con người · Diễn giả · Nhà đào tạo

  • Nội lực
  • Bản lĩnh
  • Đào tạo
  • Hành động
Xem hồ sơ
Chân dung Lê Giang05

Âm nhạc & cộng đồng

Lê Giang

Nhà sáng lập CLB Âm nhạc Nghệ thuật HP · Xóm Văn Công · Light Garden United

  • Âm nhạc
  • Cộng đồng
  • Nghệ sĩ
  • Kết nối
Xem hồ sơ
Chân dung Việt Puzo06

Biểu diễn & sân khấu

Việt Puzo

Giọng hát The Voice · Huấn luyện & quản lý ca sĩ, nhạc sĩ · Đạo diễn sân khấu

  • Giọng hát
  • Biểu diễn
  • Huấn luyện
  • Sân khấu
Xem hồ sơ

Nhiều góc nhìn. Chung một hành trình phát triển tài năng.

CHUYÊN GIA ĐỒNG HÀNH

TALENT PASSPORT

Một hành trình
có dấu vết.

Không chỉ ghi lại điều đã học. Mỗi chặng để lại một bằng chứng về cách bạn trưởng thành.

  1. 01

    Hiểu mình

    Baseline + Talent Map

  2. 02

    Rèn mình

    7 lực LHOS

  3. 03

    Chọn nghề

    House chính/phụ + Career Map

  4. 04

    Hành động

    Action Plan + KPI

  5. 05

    Thực chiến

    Role Log + Project Evidence

  6. 06

    Tạo dấu ấn

    Portfolio + Capstone

  7. 07

    Đi tiếp

    Career Roadmap 3–5 năm

PROOF > PROMISE

Bằng chứng quan trọng
hơn lời hứa.

Sau 12 tháng, bạn nhìn lại hành trình bằng sản phẩm, vai trò và phản hồi cụ thể. Mỗi đầu ra là một dấu mốc để đi tiếp.

01 / EVIDENCE

Talent Passport

Dấu vết phát triển qua năng lực, vai trò, nhiệm vụ và phản hồi.

02 / EVIDENCE

Portfolio

Sản phẩm thật · credit thật · đóng góp có thể xem lại.

03 / EVIDENCE

Capstone

Dự án tốt nghiệp tổng hợp năng lực và dấu ấn sáng tạo.

04 / EVIDENCE

OJT Evidence

Giờ thực chiến · vai trò · lịch sử dự án và công việc.

05 / EVIDENCE

Career Roadmap

Lộ trình phát triển 3–5 năm từ những bằng chứng đã có.

06 / EVIDENCE

Connection

Mentor · doanh nghiệp · dự án · cơ hội tiếp nối.

Các đầu ra là định hướng của hành trình, được ghi nhận theo sự tham gia, sản phẩm và đánh giá thực tế của Talent.

DATA TALENT BANK · ĐỊNH HƯỚNG NỀN TẢNG

Mỗi trải nghiệm tạo dữ liệu.
Mỗi dữ liệu mở thêm cơ hội.

Kết nối những dấu vết rời rạc thành một bức tranh phát triển: bạn đã làm gì, có năng lực nào và có thể đi tiếp tới đâu.

Sơ đồ khái niệm về nền tảng Talent Bank.

TALENT / DEVELOPMENT RECORD CONCEPT
TALENT IDMỗi hành trình, một dấu vết riêng
LHOSHouseRole HistoryProject HistoryPortfolioMentor Feedback
OPPORTUNITY MATCHING

HỌC BỔNG · PHƯƠNG ÁN DỰ KIẾN

350 cơ hội
đồng hành.

Học bổng được xem xét trên hồ sơ, năng lực, tiềm năng, hoàn cảnh và mức độ cam kết.

50 suất dự kiến

100%

HỌC BỔNG

100 suất dự kiến

75%

HỌC BỔNG

100 suất dự kiến

50%

HỌC BỔNG

100 suất dự kiến

25%

HỌC BỔNG

Đăng ký sớm không đồng nghĩa chắc chắn được cấp học bổng.

Kiểm tra khả năng nhận học bổng

ĐẦU TƯ CHO NĂNG LỰC · MỨC DỰ KIẾN

12 tháng.
Giá trị theo bạn lâu hơn.

25 TRIỆU ĐỒNG

/ Talent / 12 tháng · trước học bổng

Đầu tư cho điều ở lại.

  • Chuyên môn & 7 lực LHOS
  • Mentor, OJT & trải nghiệm thực chiến
  • Talent Passport & assessment
  • Portfolio & Capstone
  • Career Roadmap & xét tốt nghiệp
  • Kết nối cơ hội tiếp nối

Mức phí, phạm vi tham gia và điều kiện cụ thể được xác nhận khi tư vấn.

Nhận tư vấn

TỪ KHÁM PHÁ ĐẾN MỘT KHỞI ĐẦU MỚI

Quy trình tuyển chọn.

  1. 01

    Khám phá

    Talent Houses & chương trình

  2. 02

    Đăng ký sơ bộ

    Form khoảng 3 phút

  3. 03

    Talent Assessment

    7 lực + House + định hướng

  4. 04

    Offer / Học bổng

    Kết quả và mức hỗ trợ nếu được xét cấp

  5. 05

    Onboarding

    Talent ID · Passport · Mentor · Baseline

Bắt đầu từ hồ sơ sơ bộ

PHÙ HỢP NẾU

Muốn thử. Muốn làm.
Sẵn sàng trưởng thành.

Muốn nhận feedback, xây portfolio, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và cam kết với hành trình.

CÂN NHẮC THÊM NẾU

Bạn cần thêm thời gian
để sẵn sàng.

Chỉ muốn chứng chỉ hoặc nghe lý thuyết, chưa sẵn sàng với deadline, dự án và việc đón nhận phản hồi.

DÀNH RIÊNG CHO PHỤ HUYNH / NGƯỜI GIÁM HỘ

Hiểu rõ để
đồng hành đúng.

TRUE COLOR không chỉ tuyển chọn một Talent; chương trình cần sự đồng hành đúng vai của gia đình, đặc biệt với Talent dưới 18 tuổi.

Cùng con hiểu lựa chọn.
Tôn trọng hành trình và quyền tự chủ của con.

Đăng ký tư vấn
01

Con sẽ phát triển gì?

7 lực LHOS, năng lực chuyên môn theo House, trải nghiệm nghề và portfolio có bằng chứng. Gia đình đồng hành để Talent khám phá và tự lựa chọn hướng phát triển.

02

Ai hướng dẫn và đánh giá?

Đội ngũ chuyên gia được giới thiệu trong chương trình. Mentor phụ trách từng House, tiêu chí dự án và cách phản hồi định kỳ qua Talent Passport được trao đổi cụ thể khi tư vấn.

03

An toàn & giám hộ

Với Talent dưới 18 tuổi, thông tin và đồng thuận của người giám hộ được bổ sung ở bước hồ sơ chính thức. Nguyên tắc tham gia hoạt động và đầu mối hỗ trợ cần được xác nhận trước khi tham gia.

04

Lịch học & việc học chính

Chương trình không thay thế chương trình học chính. Lịch học, lịch thực chiến và cách thông báo được trao đổi để gia đình đối chiếu với thời khóa biểu trước khi xác nhận tham gia.

05

Dữ liệu, hình ảnh & quyền riêng tư

Form sơ bộ thu thập thông tin để tiếp nhận và tư vấn, lưu trong hệ thống nội bộ và không hiển thị công khai. Đồng ý gửi form không thay thế đồng thuận tham gia hoạt động hay sử dụng hình ảnh; phạm vi này được xác nhận trong hồ sơ chính thức.

Thông tin về dữ liệu
06

Giá trị sau 12 tháng & tài chính

Đầu ra hướng tới gồm Talent Passport, portfolio, Capstone, bằng chứng OJT, Career Roadmap và kết nối tiếp nối. Mức đầu tư 25 triệu đồng và 350 suất học bổng là phương án dự kiến; phạm vi chi phí, điều kiện hỗ trợ và hoàn/hủy được xác nhận khi tư vấn.

THÊM MỘT CHÚT RÕ RÀNG

Câu hỏi
thường gặp.

Những điều cần biết trước khi bắt đầu khám phá chương trình.

Dành cho phụ huynh
01

Tôi chưa biết mình thuộc House nào thì có đăng ký được không?

Có. Bạn có thể chọn “Chưa xác định / muốn được tư vấn” trong form. Khám phá House và Talent Assessment giúp xác định điểm xuất phát, House phù hợp và hướng phát triển.

02

Một Talent có thể có House chính và House phụ không?

Có định hướng House chính và House phụ. Việc lựa chọn cụ thể được trao đổi trong quá trình House Matching dựa trên năng lực, mong muốn và lộ trình của Talent.

03

20/80 được triển khai cụ thể như thế nào?

20% dành cho nền tảng chuyên môn, kỹ năng, pháp lý, công cụ và tư duy nghề nghiệp; 80% dành cho trải nghiệm qua brief, vai trò, deadline, dự án và phản hồi mentor. Lý thuyết xuất hiện khi Talent cần giải quyết một công việc cụ thể.

04

Talent Passport ghi nhận những gì?

Điểm xuất phát, quá trình rèn 7 lực LHOS, House, kế hoạch hành động, KPI, vai trò thực chiến, bằng chứng dự án, portfolio và lộ trình phát triển tiếp.

05

Có bắt buộc tham gia tất cả hoạt động/sự kiện không?

Phạm vi tham gia và yêu cầu của từng hoạt động được thống nhất theo vai trò và lộ trình của Talent. Đội ngũ tư vấn sẽ giúp bạn làm rõ cam kết tham gia trước bước hồ sơ chính thức.

06

Sau khi kết thúc 12 tháng, cơ hội tiếp nối được tổ chức ra sao?

Chương trình hướng tới kết nối qua Career Roadmap, mạng lưới mentor, alumni, dự án và doanh nghiệp. Cơ hội cụ thể phụ thuộc vào năng lực, bằng chứng và yêu cầu của từng dự án; không phải cam kết việc làm.

07

Tôi có thể đăng ký tư vấn trước khi làm Talent Assessment không?

Có. Form trên trang là bước đăng ký sơ bộ để đội ngũ tiếp nhận và tư vấn. Hồ sơ chuyên sâu và Talent Assessment được hướng dẫn ở bước tiếp theo.

YOUR NEXT CHAPTER

Bạn chưa cần
có sẵn một
portfolio.

Bạn chỉ cần sự tò mò, mong muốn bắt đầu và sự sẵn sàng bước vào trải nghiệm thật.

Tìm đúng màu

Tuyển chọn → Ươm tạo → Phát triển

BƯỚC ĐĂNG KÝ SƠ BỘ / KHOẢNG 3 PHÚT

Bắt đầu hồ sơ Talent.

Chia sẻ thông tin cơ bản để đội ngũ hướng dẫn bước tiếp theo.

Số điện thoại/email của người liên hệ. Nếu bạn là phụ huynh, vui lòng để lại thông tin liên hệ của bạn và họ tên Talent ở trên.

Dành cho Talent dưới 18 tuổi

Thông tin và đồng thuận của người giám hộ được bổ sung ở bước hồ sơ chính thức.

Thông tin không công khai. Không gửi giấy tờ, hồ sơ tài chính hoặc dữ liệu nhạy cảm ở bước này.